Försäkringskassans rapport till regeringen – Vi lyder era avslagsorder

Försäkringskassans rapport till regeringen – Vi lyder era avslagsorder

Idag ska vi ta en titt på Försäkringskassans egen statistik över förändringar i sjukförsäkringen under 2017. På myndighetens hemsida finns nu förra årets årsredovisning. Några av er kanske redan läst den från pärm till pärm. Ni andra får i det här inlägget här ett axplock av de viktigaste styckena och tabellerna med koppling till de tre ersättningssystemen i sjukförsäkringen. Sjukpenningen, aktivitetsersättningen och sjukersättningen.

Marknadsföring och effektiviseringskrav – Så ska skolan förbättras

Marknadsföring och effektiviseringskrav – Så ska skolan förbättras

Många lärare fick förra veckan en gratistidning om att vara grundskollärare i brevlådan. På framsidan ser vi Skolverkets generaldirektör Peter Fredriksson. Peter ser nöjd ut och i tidningen finns ett fint reportage om hur viktigt han tycker läraryrket är.

Tidningen är uppenbart reklamfinansierad för en mycket stor del av innehållet är artiklar om kommuner som av lite olika skäl anser att lärare bör söka sig till dem. Vi på Tankesmedjan Balans har i dagarna presenterat vår granskning av landets 290 kommuners budgetar. I det här inlägget ska vi jämföra det kommunerna skriver om varför lärare bör jobba hos dem med vad samma kommuner skriver om ekonomin för 2018 i deras kommunbudgetar. Visst låter det festligt?

Växjö – Satsningarna som försvann

Växjö – Satsningarna som försvann

Ibland känner vi på Tankesmedjan Balans att politiker är överdrivet positiva över resurstillskott de påstår sig göra i välfärden. Ibland låter vi det passera obemärkt förbi eftersom vi har jobb och familj att ta hand om och inte kan springa på alla bollar men ibland har vi tid och ork att granska om det verkligen är så mycket pengar som satsas som politiken påstår. Det här inlägget är ett sådant inlägg. Vi ska ta en titt på några påståenden från utbildningsnämnden i Växjös ordförande och se vad som stämmer och vad som inte stämmer.

2018 – Ytterligare ett år av nedskärningar på landets gymnasieskolor

2018 – Ytterligare ett år av nedskärningar på landets gymnasieskolor

Den senaste veckan har vi beskrivit hur förskola och fritidshem dränerats på resurser som konsekvens av kommunala besparingar. Tidigare har vi i ett flertal inlägg berättat att samma utveckling skett i grundskolan. Men gymnasiet då? Är det kanske hos de äldre eleverna de här stora satsningarna på skolan som man hört om landat? Det finns som vanligt ett sätt att ta reda på det här. Djupdykning i kommunala dokument!

Häng med!

Det fortsätter att smälla i väggarna på fritids

Det fortsätter att smälla i väggarna på fritids

För knappt ett år sedan skrev vi på Tankesmedjan ett inlägg där vi beskrev hur psykisk ohälsa ökad bland fritidspedagoger och där vi försökte att härleda ökningen till politiska beslut om ambitionsökningar för fritidshemmen. Ambitionsökningar som inte följt av motsvarande ökning av fritidshemmens resurser. I dagens inlägg ska vi titta lite på hur statens satsning på mer personal i fritidshemmen fallit ut, den s.k. Fritidshemssatsningen. 

Arbetsgivare och fack väljer lön framför arbetsmiljö

Arbetsgivare och fack väljer lön framför arbetsmiljö

Sedan lönetrappornas avvecklande och det nya fokuset på individen och individuell lönesättning har lön blivit ett allt mer effektivt sätt att få medarbetare att rätta in sig i styrningen. Idag ska vi försöka visa att det finns ett negativt samband mellan lön och arbetsmiljö. Har man en begränsad budget och satsar på det ena kan man inte samtidigt satsa på det andra. Vi kommer även att ge konkreta exempel på hur arbetsgivare använder lönekriterier för att kunna göra besparingar.

Välfärdsmiljarder blev till nedskärningar – Välkommen till Trollhättan

Välfärdsmiljarder blev till nedskärningar – Välkommen till Trollhättan

Man läser ofta om att staten satsat massor av pengar på kommuner och landsting. Ändå känner anställda i vård, skola och omsorg att det hela tiden skärs ner. Hur kan det komma sig? Tidigare i veckan publicerade vi ett inlägg där vi visade hur grundskolenämnden i Stockholm trollade bort 85 miljarder i riktat statsbidrag för ökad likvärdighet och använde dem för att spara exakt lika mycket av egna kommunala pengar. Idag ska vi ta en titt på hur statliga pengar riktat till äldrevården kan försvinna. Följ med oss till Trollhättan!

Hur använder man statsbidrag för att spara? Lätt som en plätt!

Hur använder man statsbidrag för att spara? Lätt som en plätt!

Stegvis upptrappat kommer staten att satsa sex miljarder på att öka likvärdigheten i den svenska skolan. Förslaget att tillföra resurser till skolan väcktes av Skolkommissionens som ansåg att huvudmännen inte tar tillräckligt ansvar för att rikta pengar till de skolor och elever som behöver det mest. Vi har i tidigare inlägg på bloggen uttryckt viss tveksamhet över att den här satsningen alls ska nå fram till skolorna eftersom det i den kommunala styrningen av skolan finns en mekanism som göra att skolans resurser istället ska minskas varje år.

Idag tar vi en titt på utbildningsnämnden i Stockholm Stads budget. Blir det mer pengar till skolan eller försvinner de i kommunala effektiviseringskrav?

SKL tänker till om lärarbristen – sämre villkor lösningen!

SKL tänker till om lärarbristen – sämre villkor lösningen!

Igår kom Skolverket med en uppdatering av hur många lärare som måste rekryteras inom den närmaste femårsperioden. 77 000 nya lärare måste trollas fram. Det är ganska många. Igår kom även SKL med sina yrkanden inför #avtal2018. Det här är en viktig grej. SKL är avtalspart för fler lärare och rektorer än någon annan. Ingenstans finns det sådana möjligheter att locka fler att bli lärare än i det stora läraravtalet mellan kommuner och lärarfack. Låt oss titta lite på vad SKL vill göra för att locka fler till läraryrket.