fbpx

Månad: oktober 2017

Ett sista besök i Göteborg – vad görs för att minska sjuktalen?

Den senaste veckan har vi publicerat två inlägg om arbetsmiljön för anställda inom det sociala området i Göteborgs stad. I det första beskrev vi hur ständiga nedskärningar skapat allt högre arbetsbelastning för de anställda i Sociala resursförvaltningen och i det andra berättade vi om den mycket ansträngda situationen för socialsekreterare i stadsdelen Majorna-Linné. Vi har i tidigare inlägg om skolans styrning kunnat konstatera att effektiviseringskrav i budget ligger bakom ökad arbetsbelastning för lärare. Det är uppenbart att glappet mellan krav och resurser växt sig allt större även inom det sociala området. 

Vad gör då arbetsgivaren åt detta? Vi stannar i Göteborg och tar en titt på den utredning Göteborgs Stad gjort om arbetsmiljön för stadens anställda och chefers möjlighet att leva upp till arbetsmiljölags/föreskrifters skrivelser om balans mellan krav och resurser. Vad gör Göteborgs Stad för analys av arbetsmiljö och arbetsbelastning och vilka förändringar föreslår man för att åtgärda eventuellt glapp mellan krav och resurser? 

Arbetsmiljöverket vs Majorna-Linné

Det är kris på socialförvaltningen i Göteborg i Stadsdelsnämnden Majorna-Linné. Arbetsmiljöverket hotar med vite på 200 000 eftersom kommunen inte gjort tillräckligt för att skapa en dräglig arbetsmiljö för socialsekreterare.

Socialsekreterare är inte tillräckligt många. Kraven är för höga. Kvalitén blir lidande. Dokumentationen tar för mycket tid. Ok. Vi fattar. Det luktar New Public Managementstyrning lång väg. Säker kan man dock aldrig vara så vi gör som vi brukar; grottar ner oss i myndighetsbeslut och kommunala handlingar. Har krav ökat och har resurser minskat?

Sociala resursnämnden i Göteborg – En orgie i “utmaningar”

I ett stort antal inlägg har vi granskat hur den politiska styrningen av skolan påverkar lärares arbetsmiljö. Bilden av en icke fungerande styrning har blivit tydligare för varje publicerat inlägg. Lärares arbetsbelastning har ökat pga en illasmakande soppa av kommunala effektiviseringskrav, ökade statliga krav på verksamheten, skenande lönekostnader, lärarbrist och allt högre dokumentationskrav.

Hur ser det ut i andra välfärdssektorer?

Vi tänkte de närmaste veckorna ta en närmare titt på styrningen av omsorgssektorn genom att berätta om läget i några av de olika socialnämnderna i Göteborg stad, en av de kommuner i landet med högst sjukfrånvaro.

SKL har tittat i spåkulan – det ser inget vidare ut

Konstiga saker i skolan sker inte av en slump. Alla förändringar beror på något. Nästan alltid kan man gå tillbaka i tiden och se att just där och då grundlades den där konstiga grejen som hände senare. Och när man gör det blir det plötsligt inte så konstigt längre, utan en fullt logisk utveckling. Vore det inte skönt ifall man kunde förutse konstiga saker och agera mot dem innan de sker? Jo. Det är lite därför vi skriver våra inlägg om skolans styrning. För att skapa ökad förståelse för hur viktig styrningen är och för att läsare ska kunna lära sig att se konstiga saker vara på väg, innan de är ett faktum.

Idag ska vi titta in i framtiden. Vad för konstigt kommer att hända i skolan om fem, tio år som vi faktiskt redan nu hade kunnat undvika?

En dag, två skilda världar

Välfärdsarbetare! Har du känt effekterna av avsiktsförklaringen blåsa in som en ljum fläkt över din trötta panna än? Troligen inte, va. Du lever nämligen i fel värld. Den riktiga världen. Men i den andra världen finns avsiktsförklaringarna! Parternas (arbetsgivarnas och fackförbundens) svar på Annika Strandhälls krav på friskare arbetsplatser i välfärden. De har massor av […]

Prat eller resultat? En genomgång av styrning för friskare arbetsplatser

För inte så länge sedan var det mycket prat om att förbättra välfärdens arbetsmiljö. Det var bra prat. Många människor sa många bra saker. Vid en demonstration i Stockholm den 15 oktober 2017 talade Åsa Plesner från Tankesmedjan Balans om vad det blivit av allt det där pratet.

Uppsala gör slag i saken – SPRING SNABBARE!

Utbildningsdirektör i Uppsala, Birgitta Pettersson, har i utskick meddelat samtliga anställda inom förvaltningen om att de nya kriterierna gäller. Vi har tagit del av utskicket och tänker skriva några rader. Uppsala kommuns syn på lärares arbetstid och undervisningstid är nämligen intressant för lärare i hela landet. Politiker vill att lärare ska undervisa mer, trots att lärare redan toppar sjukskrivningsrankingen. Uppsala går i bräschen för mer att göra. Nu ska vi se vad Birgitta skriver!

Hur dåligt kan man må när man jobbar i välfärden? Och får man må bra?

KEDS, Karolinska Exhaustion Disorder Scale, är ett enkelt webbtest som kan ge en fingervisning om du ligger i riskzonen för utmattning. Klicka gärna på länken och gör testet själv innan du läser vidare! Det är gratis, anonymt, tar bara ett par minuter och är framtaget av forskare. Som resultat på testet får du ett tal […]

Gå till toppen