Besparingskrav för skolnämnden i Mölndal

Besparingskrav för skolnämnden i Mölndal

Redan i april konstaterar skolnämnden i Mölndal att pengarna inte kommer att räcka och att förskola och skola måste börja spara. Trots att alla politiska partier pratar om att de satsar på förskolan och skolan sker något helt annat i praktiken. Trots att alla politiska partier pratar om att arbetsbelastningen i förskolan och skolan måste minska sker något helt annat i praktiken.

Vi förklarar varför!

Politiskt tumult och ekonomisk kris: Det är stökigt i Sigtuna

Politiskt tumult och ekonomisk kris: Det är stökigt i Sigtuna

Det har varit lite stökigt i Sigtuna det senaste året. Misstankar om korruption och avslöjanden i Uppdrag Granskning ledde startade en process som ledde till att den rödgröna majoriteten föll under hösten och ersattes med en blågrön majoritet. Miljöpartiet och Liberalerna bytte sida och fokus skulle nu läggas på att göra Sigtuna mer ekonomiskt, ekologiskt och socialt hållbart.

Men hur står det egentligen till med den här hållbarheten? Vi har kollat in förskolans, grundskolans och gymnasieskolans budget för 2018!

Huddinge – en fallstudie i förskoleuppror

Huddinge – en fallstudie i förskoleuppror

Arbetsmiljön i förskolan har blivit allt sämre de senaste åren. Från att tidigare ha varit ett yrke där de anställda främst drabbats av fysiska åkommor som t ex ryggvärk har sjukskrivningarna pga psykiska diagnoser rusat i höjden. Förskollärare är numer ett av de yrken där flest anställda sjukskrivs pga stressrelaterade sjukdomar. I två tidigare inlägg på bloggen har vi försökt att förklara varför det blivit så här. Idag ska vi med utgångspunkt i förskollärares berättelser från #pressatläge ta en titt på hur man tar sig an förskollärares höga arbetsbelastning i Huddinge kommun.

LEAN – Så stressar man sönder förskola och skola

LEAN – Så stressar man sönder förskola och skola

Skolan är inte en fabrik, har vi konstaterat i ett antal tidigare inlägg. Eller kanske snarare. Skolan är inte en fabrik men den styrs som om den vore en fabrik. När vi pratar med folk om det här med styrning och New Public Management är det inte ovanligt att vi möts av misstro. “Sådär illa kan det inte vara. Ni överdriver”. Det här inlägget är ett försök att visa på att jo så illa inte bara kan det vara. Så illa är det.

Välkommen till Norrtälje!

God save the queen – hon är räddningen på lärarbristen i Skellefteå

God save the queen – hon är räddningen på lärarbristen i Skellefteå

Ni kanske har hört talas om lärarbristen. Skellefteå har drabbats av den. Tillräckligt många vill inte ta anställning i Skellefteås förskolor och skolor och det är såklart ett stort problem. Rätten till undervisning är lagstadgad så Skellefteå kommun måste se till att fylla klassrummen med vuxna som vill ta på sig ansvaret att lära Skellefteås barn och elever saker. Ett sätt att locka fler hade varit bättre arbetsvillkor. Kommunpolitikerna i Skellefteå har dock ett annat ess i rockärmen. Utländsk arbetskraft!

Häng med till Skellefteås för- och grundskolenämnd.

Förskolan – Ständigt ökande obalans mellan krav och resurser

Förskolan – Ständigt ökande obalans mellan krav och resurser

Förskollärare är toppen, tycker nog de allra flesta. När kommunerna gör undersökningar som de vill, men inte alltid vågar, benämna vid namn som “kundnöjdhet” hamnar alltid förskolan i topp. Förskollärare hamnar tyvärr även i topp när det gäller sjukskrivningar. Tillsammans med fritidspedagoger är förskollärare det skolyrke som oftast jobbar sig sjuka i någon form av psykisk diagnos, ofta relaterad till stress och utmattning.

Varför är det så här? Hur kan det komma sig att de vi är mest nöjda med är de som mår sämst?Det ska vi försöka att reda ut här.

Botkyrkas kommunala lärarlönelyft – ett luftslott!

Botkyrkas kommunala lärarlönelyft – ett luftslott!

Både regering och fackliga organisationer menar att kommunerna borde ta ett eget ansvar och skjuta till egna pengar till de lärare som inte fått ta del av de statliga pengarna. Några kommuner har också valt att göra egna kommunala lärarlönelyft. Den största av de kommuner är Botkyrka. I veckan skrev Skolvärlden en artikel om Botkyrkas satsning på ett kommunalt lärarlönelyft. Deras hyllade satsning innebär att alla lärare fått ett lönelyft med 1200 kronor, utöver de statliga medlen. Mycket pengar!

Men hur har man egentligen hittat pengar till den här satsningen? Vi kollar i kommunarkivet!