Utbildningsdirektör i Uppsala, Birgitta Pettersson, har i utskick meddelat samtliga anställda inom förvaltningen om att de nya kriterierna gäller. Vi har tagit del av utskicket och tänker skriva några rader. Uppsala kommuns syn på lärares arbetstid och undervisningstid är nämligen intressant för lärare i hela landet. Politiker vill att lärare ska undervisa mer, trots att lärare redan toppar sjukskrivningsrankingen. Uppsala går i bräschen för mer att göra. Nu ska vi se vad Birgitta skriver!
Kategori: Lön
Två fackliga sanningar kommer på skam
Som systemkritisk ställs man återkommande inför utmaningen att försöka få människor att ifrågasätta saker de tror sig veta är sant. Vi mår bra av veta att saker är sant. Det ger trygghet. Sanning kan vara vetenskap: jorden är rund. Sanning kan vara ideologi: det är bra att dela med sig. Sanning kan vara religion: det finns en Gud. Vi kan tillåta oss att vara oense om saker men vi vill så gärna att några givna saker ska vara sanna.
I det här inlägget utmanar vi två fackliga sanningar. Att individuella löner ger högre löneökningar och att karriärtjänster ökar läraryrkets attraktivitet.
Uppsala, svenska mästare i skadlig styrning
I slutet av maj skrev vi ett inlägg om individuella löner som tog sin utgångspunkt i det förslag till nya lönekriterier som diskuterades i Uppsala kommun. Läsåret är nu igång och vi har fått ett gäng tips om att ta en ny titt på vad som egentligen håller på att hända. Eftersom vi är kundorienterade och har ett lösningsinriktat förhållningssätt ger vi er del två i berättelsen om Uppsala, landets främsta NPM-kommun (det kommer att bli en ganska lång text – men förhoppningsvis även en lärorik sådan).
Ofinansierade lärarlöneökningar – Exempel från Malmö
För några veckor sedan skrev vi ett inlägg om individuella löner och effektiviseringskrav som ganska många läste. Vi problematiserade bland annat högre ökning av lärarlöner jämfört andra gruppers löner vilket kanske fick en och annan läsare att lyfta på ögonbrynen. Idag följer vi upp med ett konkret exempel på när högre ökning av lärares löner… Fortsätt läsa Ofinansierade lärarlöneökningar – Exempel från Malmö
Vem betalar lärares löneökningar?
”Lärares löner måste öka mer än andras”, krävde lärarförbunden i avtalsrörelsen 2012. Och de lyckades. Lärares löner har ökat mer än andras. Dels pga avtalet som skrevs under 2012, dels pga den löneglidning som uppstått i lärarbristens spår, del pga statliga lönesatsningar som tex Lärarlönelyftet.
Det är väl bra?
Svar: Det beror på!