Sjukpenningtalet sjunker – inte sjukdomen

Häromdagen meddelade Försäkringskassan att sjukpenningtalet fortsätter att sjunka. Det tycker Lars-Åke Brattlund, chef för avdelningen för sjukförsäkringen på Försäkringskassan, är bra. Vi tycker att han utelämnar en del information, så här kommer den: Lästips: Sverige blir friskare! Eller? Tankesmedjan hjälper en journalist med frågor om statistik Ökade krav på skolan och svårare att få sjukpenning

Chefen: hellre stark än bra?

Att vara en karismatisk ledare är trendigt, och som av en händelse gör det synsättet också att det känns mer okej att bryta mot regler då och då. Att ”göra avsteg från lagstiftningen” som Transportstyrelsen kallade det. För att jobbet ska gå smidigt. Nå målen billigare.

Stockholms stads arbete med avsiktsförklaringen – En uppföljning

Avsiktsförklaringen är en överenskommelse mellan fack och arbetsgivare om att tillsammans ”göra allt”för att minska de höga sjuktalen i välfärden. Att ”göra allt” verkar innebära att inte göra någonting. Vi har försökt visa det här på bloggen – listan över kommuner som skär ner, utan att kommentera hur de då ska klara att uppfylla avsiktsförklaringen, börjar bli ganska lång. Nu har dock Stockholms skolpolitiker redovisat vad de gjort för att sänka sjuktalen!

Solen har gått i moln i Karlstad

Det här inlägget kommer inte att handla om sol. Tunga regnmoln hänger över förskolan och skolan i Karlstad. Vi har tagit en titt på barn och ungdomsnämndens konsekvensbeskrivning av förslagen på ekonomisk tilldelning i budget 2018-2020 och det är ingen munter läsning. Samt vad handlar de där riktade statsbidragen om?

Effektiviseringskrav – Tillväxtens pris? Välkommen till Kungälv!

Barnfamiljer är bra för en kommun. Kortsiktigt uppstår kostnader men på lite längre sikt innebär det ökade skatteintäkter. Alla kommuner vill ha ökade skatteintäkter även om det kostar lite inledningsvis. Eller mycket. Eller massor. Det går ju alltid att effektivisera. Välkommen till Kungälv!

Avsiktsförklaringen – Ett spel för gallerierna?

Ibland tröttnar vi på smedjan lite på att ständigt lyfta fram brister. Vi vill också ta i hand och se glada ut på bild. Beskriva en ljusnande framtid och lova vändning. Men verkligheten är en annan. Kommunerna dras med mycket stora ekonomiska problem och sättet de hanterar dessa på är att lägga orimliga effektiviseringskrav på redan slutkörd personal. Här ett inlägg om hur Stockholm tänkt sig lösa budgetunderskott genom att låta lärare jobba mer.