Gästinlägg av Annika Karlsson Norrstad – fd ordförande för Lärarförbundet i Huddinge och numer lärare i Stockholm – om behovet av tvingande regler i lärarnas kollektivavtal. Läraravtalet HÖK 18 har gått ut och idag träffas Lärarnas samverkansråd för att rösta om SKR:s slutbud om ett nytt centralt kollektivavtal för lärare. Vad som står i SKR:s… Fortsätt läsa Gästinlägg: ”Nu räcker det – Ett avtal med regler, eller konflikt!”
Etikett: avtal
Lärare betalar med sin hälsa för kommunens nedskärningar?
Läraravtalet har gått ut och ännu har inte något nytt avtal tecknats. Imorgon träffas båda lärarfackens avtalsdelegationer och det är troligt att de får något av följande budskap av fackens förhandlare: 1. Det finns inget avtalsförslag att ta ställning till. Parterna är för långt ifrån varandra.2. Det här är förslaget. Det är dåligt men vi… Fortsätt läsa Lärare betalar med sin hälsa för kommunens nedskärningar?
Ansvarslöst agerande av SKR – skriv under avtalet!
Igår gick läraravtalet ut men Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och de båda lärarfacken har inte lyckats komma fram till ett nytt avtal. Givet de signaler som kommit från parterna tycks samma gamla visa spelas upp igen. Lärarfacken kräver mycket beskedliga skrivelser om bättre arbetsmiljö men SKR slår bakut och hotar istället med ytterligare försämringar… Fortsätt läsa Ansvarslöst agerande av SKR – skriv under avtalet!
Läraravtalet, eller kampen om tiden
Frågan om arbetstid är också en fråga om arbetsbelastning. Vi har tidigare beskrivit hur arbetsgivaren mer och mer styrt upp den reglerade arbetstiden (ca 35 timmar i veckan) och vilka negativa konsekvenser detta fått för lärares arbetsmiljö. Den politiska styrningen av skolan tar sin utgångspunkt i att allt alltid kan göras bättre och billigare. När rektorer får order att göra sin undervisning bättre och billigare, effektivisera den, har det resulterat i att lärare fått allt fler uppdrag att göra under den reglerade arbetstiden, såklart utan att en diskussion förts om att det tillåts leda till att tidigare uppdrag kan genomföras med minskad kvalité. Alla försök att rucka på förtroendetiden måste stoppas. Den är sista utposten för rimlig arbetsbelastning.