Kategori: New Public Management

Tankesmedjan hjälper en journalist med frågor om statistik

I början av december förra året gjorde tidningen Arbetet en intervju med socialförsäkringsminister Annika Strandhäll där ministern var tydlig med att nu måste arbetsgivarna ta sitt ansvar för de höga sjuktalen, annars skulle sanktioner komma att bli aktuellt. Sjuktalen måste minskas omgående! I slutet av artikeln är reportern lite orolig över att regeringens nya styrning av Försäkringskassan… Fortsätt läsa Tankesmedjan hjälper en journalist med frågor om statistik

Mediesvep: blåmärken, stresspyor och en ’alternativ’ satsning

Det är en ny vecka i välfärden. Vi tar ett mediesvep! Triggervarning: det är dåliga nyheter. Men vad trodde du? Det handlar ju om välfärdens arbetsmiljö … Tio förskolepedagoger i Umeå sätter ner foten: sönderstressad personal som inte ens hinner rapportera när barn slår sig på grund av att det är för låg bemanning. ”De… Fortsätt läsa Mediesvep: blåmärken, stresspyor och en ’alternativ’ satsning

Misslyckad kravstyrning – Anledningen till förskollärares höga ohälsa

Både nuvarande och tidigare regeringar har haft högt uttalade ambitioner med skola och förskola. Väljare har lovats högre kvalité och ofta har politiken angett ökade krav som sättet att förbättra verksamheterna. Ökade krav kan låta som något positivt men vad händer om de allt högre kraven inte kompenseras med förbättrade möjligheter?

NPM och SAM en omöjlig kombination

Det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) är grundbulten i svensk arbetsmiljölagstiftning. När välfärden styrs enligt NPM blir dock SAM ett mycket trubbigt verktyg för att minimera ohälsa i vård, skola och omsorg. Läs här om varför.

Varför blir vi sjuka av jobbet?

Okej, du eller någon du känner har gått hem från jobbet och inte kommit tillbaka på ett tag. Varför då? Borde ni har skrivit bättre att-göra-listor och mediterat mera? Det vet inte jag. Däremot vet jag att om ni jobbar i välfärden, så har era arbeten under de senaste 30 åren långsamt blivit mer och mer sjukdomsframkallande.

Varför fungerar inte New Public Management – Den långa förklaringen

Det här inlägget kommer att handla om New Public Managementstyrning och om hur den modell för styrning som idag är allenarådande i svensk välfärd faktiskt kan förklara väldigt mycket av det som inte fungerar i välfärdens olika verksamhetsområden. De flesta exempel jag lyfter kommer att vara skolrelaterade, men min upplevelse är att styrningen ser mycket… Fortsätt läsa Varför fungerar inte New Public Management – Den långa förklaringen