Lite grovt generaliserat handlar rektorers arbete om att skapa en verksamhet som lever upp till kraven i tre lagar: skollagen, arbetsmiljölagen och kommunallagen. Ingen av de här lagarna står över de andra lagarna. Alla tre lagarna måste följas. Elever har rätt till en utbildning med sådan kvalitet som definieras i skollagen, ingen anställd ska bli… Fortsätt läsa Göteborgs nya resursfördelningsmodell leder till stora nedskärningar
Granskningar
Har välfärden tillräckliga resurser? Vi följer upp Norra Hisingen
Idag offentliggjorde den rödgröna regeringen nästa års statsbudget och det var mungiporna upp på finansminister Magdalena Andersson men mungiporna kraftigt ner på välfärdsfacken. Välfärden fick de tidigare utlovade fem miljarderna i ökat generellt statsbidrag men hade behövt mycket mer. Nu kommer de av kommuner och regioner planerade nedskärningarna att fortsätta. I våras gjorde vi ett… Fortsätt läsa Har välfärden tillräckliga resurser? Vi följer upp Norra Hisingen
Vad kan rektorer göra när nedskärningarna genomförs?
Snart beslutas budgeten för 2020 års välfärdsverksamheter. Här skriver rektor Linnea Lindquist, som har grundat Facebookgruppen Skolledarupproret och som är en av frontfigurerna för Skolmarschen den 12-13 oktober, om hur man som skolledare kan möta orimliga sparkrav. Jag minns mitt första möte med min verksamhetsekonom när jag var ny som skolledare. Det var ganska många… Fortsätt läsa Vad kan rektorer göra när nedskärningarna genomförs?
Effektiviseringskraven & NPM
Gästinlägg: En konsekvens av att följa vårt arbete med att granska budgetar samtidigt som man läser sociologi på universitetet kan bli att man själv vill undersöka vad det är som sker ute i kommunerna. Det drabbade Joel Nordström som här skriver ett gästinlägg om vad han kom fram till i sin kandidatuppsats om effektiviseringarna och… Fortsätt läsa Effektiviseringskraven & NPM
Även staten tvingar sina anställda att springa snabbare på jobbet
I ett stort antal granskningar har vi visat hur kommuner och landsting skär ner på vård, skola och omsorg trots att politiker påstår att de satsar. De kan göra så eftersom de använder sig av ett finurligt knep när de gör budget. Genom krav på ständig effektivisering – formulerat som ”effektiviseringkrav”, ”omställningstryck”, ”förändringsfaktor” eller liknande… Fortsätt läsa Även staten tvingar sina anställda att springa snabbare på jobbet
Kolla vi satsar (men läs inte budget för vi drar ner)
Tankesmedjan Balans har till vissas förtret men andras glädje granskat kommun- och landstingsbudgetar i snart två och ett halvt år. Ett återkommande tema är att politiker påstår att det satsas på något inom vård, skola och omsorg men när vi gräver i kommunala dokument visar det sig att det inte alls var en satsning utan… Fortsätt läsa Kolla vi satsar (men läs inte budget för vi drar ner)
Dela med dig av ”De effektiva”
Vår bok ”De effektiva” har satt igång väldigt intressanta diskussioner om kraven på ständig effektivisering av välfärden bland debattörer och på sociala medier. Jättekul! Men, boken skrevs inte främst för politiker, tyckare eller redan insatta. Den skrevs för att läsas av så många som möjligt av de som jobbar i välfärden. Lärare, undersköterskor, socialsekreterare, läkare,… Fortsätt läsa Dela med dig av ”De effektiva”
Majoriteten i Trelleborg planerar nya nedskärningar
Söndagen den 13 oktober planerar föräldrar och förskolans och skolans olika yrkesgrupper att demonstrera mot nedskärningar på förskolan och skolan i Trelleborg. Vad ska det vara bra för? Nyss var det val och alla partier ville ju satsa på utbildning. Gjorde de inte det? Nej! 9/10 kommuner skär ner på förskola och skola under 2019… Fortsätt läsa Majoriteten i Trelleborg planerar nya nedskärningar
Ännu ett klavertramp av Skolverkets generaldirektör
Skolverkets generaldirektör Peter Fredriksson har återigen hamnat i hetluften efter att ha uttalat sig i pressen om den svenska lärarkåren. För några år sedan intervjuades generaldirektören om resursfrågan och det landade inte något vidare tyckte vi då. Han ansåg bland annat att ”det finns en risk med lärares ständiga varningar om tilltagande arbetsbelastning, stress och… Fortsätt läsa Ännu ett klavertramp av Skolverkets generaldirektör
Vi granskar kommunernas varumärkesbyggande – Del 1. Jönköping
”Starka varumärken uppstår av positiva uppfattningar och känslor som inte alltid har med faktisk sanning att göra”.Så uttrycker sig en av landets främsta konsulter om hur de ser på arbetsgivarvarumärket i offentlig sektor. Det viktiga när man ska bygga ett arbetsgivarvarumärke är inte hur folk har det på arbetet utan att positiva uppfattningar och känslor… Fortsätt läsa Vi granskar kommunernas varumärkesbyggande – Del 1. Jönköping