Idag träffades åter medlarna, SKL och lärarfacken efter att ha ägnat sommaren åt att fundera över turordningsregler. SKL vill att det ska bli lättare att säga upp även lärare eftersom de har fått igenom att det ska vara lättare att säga upp andra yrkesgrupper inom det kommunala avtalsområdet. En konstig sak att fokusera på när det råder brist på samtliga lärarkategorier och när den bristen förväntas öka inom överskådlig framtid.
Det här är ett inlägg om vad SKL istället borde göra
Minns du #muppsala? I samband med att vi i maj granskade Uppsalas lönesättning av sina lärare, fick vi kontakt med många arga och initierade lärare, som vill få en bättre fungerande skola och en bättre arbetsmiljö. Några av dem har bildat nätverket ”Lärarinitiativet för en hållbar gymnasieskola i Uppsala”, som bjuder in till debatt i Uppsala… Fortsätt läsa Lärarinitiativet i Uppsala bjuder in till samtal
Välkommen till det tredje inlägget i vår granskning av föreningen Sveriges skolchefer och vilka frågor de driver. Första inlägget handlade om det krav på ändrat arbetstidsavtal för lärare som styrelsen för föreningen fört fram i en debattartikel och om det faktum att de ”glömde” berätta om att de kommuner skolcheferna jobbar i skär ner kraftigt på skolan under 2018. Andra inlägget handlade om den föreläsning om digitalisering och effektivisering SKL:s chefsekonom gav på föreningens årliga skolchefskonferens i våras som avslutades med citatet ”varför ha lärare när man kan googla”. Idag ska vi titta närmare på hur skolcheferna tänker sig att effektiviseringen av skolan ska gå till. Lärarna ska undervisa mer!
I detta och något eller några till inlägg ska vi kika lite mer på vad föreningen Sveriges skolchefer pysslar med och vilken agenda föreningens styrelse har. Fokus kommer att vara den konferens som föreningen arrangerade i våras där bland annat Peter Fredriksson från Skolverket och Ulrika Carlsson, centerpartistisk skolpolitiker i utbildningsutskottet, var inbjudna talare.
Idag kommer vi att titta lite närmare på ett seminarium med Annika Wallenskog, chefsekonom på SKL, som handlade om lärarbristen och om hur kommunerna genom digitalisering kan klara att bedriva undervisning trots minskad lärartäthet.
Tre veckor före valet 2018 samlade tidningen Dagens Arena ihop SKL:s chefsekonom, en LO-ekonom och halva tankesmedjan Balans för ett timslångt samtal om välfärden. Varför blir välfärdsbudgetarna mindre år efter år fast det talas om satsningar? Hur kan fler lockas att jobba i välfärden? Vad kan digitaliseringen göra och inte göra?
Styrelsen för en förening som består av svenska skolchefer har skrivit en debattartikel om skolan på Dagens Samhälles hemsida. De konstaterar bland annat att lärares arbetsvillkor har förbättrats. Va bra! Om det varit sant. Men nu är det ju inte det och det vet alla som jobbar i ett klassrum och inte som skolchef. Det här är ett inlägg om vad skolcheferna borde ha skrivit om. Nedskärningarna på förskola och skolan i deras egna kommuner.
Här på tankesmedjan Balans håller vi oss så gott vi kan utanför valrörelsen. Fråga oss vad du ska rösta på, och vi rycker på axlarna. Inget enskilt parti, ingen särskild kommun eller landsting och ingen speciell politiker bör beskyllas för att ha orsakat det glapp mellan krav och resurser som har gjort välfärden till en hälsofarlig arbetsplats. Och inget enskilt val kan lösa det här problemet.
Men det finns gott om politiker som förvärrar det. Häng med till Ängelholm!
Den 5 augusti 2018 arrangerades manifestationen “Demonstration mot Försäkringskassan” på Sergels torg i Stockholm. Här är det tal som Åsa från tankesmedjan Balans höll vid manifestationen: https://www.facebook.com/tsbalans/videos/2171692576422383/ Vi är inte så många här idag. Det är förstås tråkigt, men kanske inte så konstigt. Sedan vi sågs vid manifestationen för ett år sedan, har det offentliga… Fortsätt läsa Tal på gräsrotsmanifestation om sjukförsäkring och LSS 5 augusti 2018
Tankesmedjan Balans är två personer: Marcus och Åsa. I januari 2017 bestämde vi oss dra igång en tankesmedja med syfte att belysa hur styrningen av välfärden ligger bakom den höga arbetsrelaterade ohälsan i vård, skola och omsorg. ”Vad ska det vara bra för” är det förståeligt om man undrar.
Vi tänkte försöka att förklara det. Det finns nämligen skäl till att vi tycker att vi behövs och att vi lägger ner ganska mycket tid på att arbeta med de här frågorna.
Det politiska läget i Ängelholm är lite stökigt. Kommunen styrs av socialdemokrater i minoritet men med alliansens budget och i kommunfullmäktige sitter fyra politiska vildar som gör det politiska livet extra oförutsägbart. Om två veckor ska kommunstyrelsen behandla förslaget på politiska ramar inför 2019, men de politiska partierna har inte själva gjort något förslag till budget. Eftersom situationen är så trasslig i Ängelholm jobbar man istället med en tjänstemannabudget som grund och sedan ges de politiska partierna möjlighet att göra egna prioriteringar inom tjänstemännens budgetförslag.
Det här inlägget baserar sig på ännu opublicerade budgethandlingar som vi tagit del av och det är verkligen ingen trevlig läsning för kommunens elever, föräldrar och lärare. Inledningsvis beskrivs hur mycket bättre kommunens olika verksamheter ska bli tack vare den föreslagna budgeten men när vi läser det finstilta framträder en helt annan bild. En bild vi kommer att måla upp för er i det här blogginlägget. Trevlig läsning.
