För knappt ett år sedan skrev vi på Tankesmedjan ett inlägg där vi beskrev hur psykisk ohälsa ökad bland fritidspedagoger och där vi försökte att härleda ökningen till politiska beslut om ambitionsökningar för fritidshemmen. Ambitionsökningar som inte följt av motsvarande ökning av fritidshemmens resurser. I dagens inlägg ska vi titta lite på hur statens satsning på mer personal i fritidshemmen fallit ut, den s.k. Fritidshemssatsningen.
Granskningar
Arbetsgivare och fack väljer lön framför arbetsmiljö
Sedan lönetrappornas avvecklande och det nya fokuset på individen och individuell lönesättning har lön blivit ett allt mer effektivt sätt att få medarbetare att rätta in sig i styrningen. Idag ska vi försöka visa att det finns ett negativt samband mellan lön och arbetsmiljö. Har man en begränsad budget och satsar på det ena kan man inte samtidigt satsa på det andra. Vi kommer även att ge konkreta exempel på hur arbetsgivare använder lönekriterier för att kunna göra besparingar.
Fördjupad förklaring till haveriet i sjukförsäkringen
Förra veckan gjorde vi ett besök på Socialdepartementet för att diskutera regeringens styrning av Försäkringskassan. Det blev ett intressant samtal med tjänsteman på departementet och socialminister Annika Strandhälls politiska sakkunnige i sjukförsäkringsfrågor. De berättade om hur regeringen resonerar när det gäller målsättningen att minska sjuktalen och vi fick chans att berätta om det ekonomiska läget… Fortsätt läsa Fördjupad förklaring till haveriet i sjukförsäkringen
Välfärdsmiljarder blev till nedskärningar – Välkommen till Trollhättan
Man läser ofta om att staten satsat massor av pengar på kommuner och landsting. Ändå känner anställda i vård, skola och omsorg att det hela tiden skärs ner. Hur kan det komma sig? Tidigare i veckan publicerade vi ett inlägg där vi visade hur grundskolenämnden i Stockholm trollade bort 85 miljarder i riktat statsbidrag för ökad likvärdighet och använde dem för att spara exakt lika mycket av egna kommunala pengar. Idag ska vi ta en titt på hur statliga pengar riktat till äldrevården kan försvinna. Följ med oss till Trollhättan!
Hur använder man statsbidrag för att spara? Lätt som en plätt!
Stegvis upptrappat kommer staten att satsa sex miljarder på att öka likvärdigheten i den svenska skolan. Förslaget att tillföra resurser till skolan väcktes av Skolkommissionens som ansåg att huvudmännen inte tar tillräckligt ansvar för att rikta pengar till de skolor och elever som behöver det mest. Vi har i tidigare inlägg på bloggen uttryckt viss tveksamhet över att den här satsningen alls ska nå fram till skolorna eftersom det i den kommunala styrningen av skolan finns en mekanism som göra att skolans resurser istället ska minskas varje år.
Idag tar vi en titt på utbildningsnämnden i Stockholm Stads budget. Blir det mer pengar till skolan eller försvinner de i kommunala effektiviseringskrav?
Lärarna i Malmö kränks av elever – har sig själva att skylla!
I onsdags publicerade Sydsvenskan en artikel om hot mot lärare som fått stor spridning på nätet. Hot och kränkningar mot lärare har ökat med 121 % och det är förstås inte bra. I artikeln intervjuas grundskoledirektören och hans analys av varför detta har skett är intressant. Vi har kollat i kommunala dokument och hittat förklaringen.
DET ÄR LÄRARNAS FEL!
Läraravtalet, eller kampen om tiden
Frågan om arbetstid är också en fråga om arbetsbelastning. Vi har tidigare beskrivit hur arbetsgivaren mer och mer styrt upp den reglerade arbetstiden (ca 35 timmar i veckan) och vilka negativa konsekvenser detta fått för lärares arbetsmiljö. Den politiska styrningen av skolan tar sin utgångspunkt i att allt alltid kan göras bättre och billigare. När rektorer får order att göra sin undervisning bättre och billigare, effektivisera den, har det resulterat i att lärare fått allt fler uppdrag att göra under den reglerade arbetstiden, såklart utan att en diskussion förts om att det tillåts leda till att tidigare uppdrag kan genomföras med minskad kvalité. Alla försök att rucka på förtroendetiden måste stoppas. Den är sista utposten för rimlig arbetsbelastning.
Goda nyheter är dåliga nyheter: En snabbkurs i vetenskaplig pessimism
Första inslaget i SVT Andra inslaget i SVT Mer läsning om återgång till medelvärdet
SKL tänker till om lärarbristen – sämre villkor lösningen!
Igår kom Skolverket med en uppdatering av hur många lärare som måste rekryteras inom den närmaste femårsperioden. 77 000 nya lärare måste trollas fram. Det är ganska många. Igår kom även SKL med sina yrkanden inför #avtal2018. Det här är en viktig grej. SKL är avtalspart för fler lärare och rektorer än någon annan. Ingenstans finns det sådana möjligheter att locka fler att bli lärare än i det stora läraravtalet mellan kommuner och lärarfack. Låt oss titta lite på vad SKL vill göra för att locka fler till läraryrket.
Hej igen Huddinge – Hur gick det?
Under våren beskrev vi i ett antal inlägg det ekonomiska läget för förskolan och skolan i Huddinge. Vi kunde konstatera att det såg mycket mörkt ut, att nedskärningar redan gjorts och att ännu mer nedskärningar var att vänta. Nu närmar sig året sitt slut. Hur gick det för förskolan i Huddinge, där krisen var som värst?